みなさんこんにちは。社長の小山です。

いよいよ１２月に入りました。師走の時期、本当に忙しくなると思いますが、がんばってかけぬけましょう。

今日は、来週行われるオープン学習会のプレ報告を行いました。拓殖大の長尾先生にオンラインで内容をお話頂きました。テーマは『ポディティブデビアンス（以下PD）を身に付け、自社の課題解決に役立てよう』です。

10人いて、9人できてないとする。10社あり、8社できてないとする。しかし、1人はできている、2社はできている。そのできている人や会社は何をしてるのか？否定ではなく、わずかな肯定（ポジティブ）に視点を向け、解決法を探る方法です。1人や2社がやっていることを、真似してもうまくいかないかもしれません。そのような場合は、ベストプラクティスと言うそうです。うまくいっている会社のやり方が『解決法』ではなく、あくまで事例として受け止めることが大事とのことです。

PDは、社内の課題解決に役に立つと思います。例えば、社員の定着率が低い、なぜ低いんだ？？ではなく、残っている人がなぜ残っているのか、日々どんな仕事をしているのか、仕事以外ではどんなことをしているのか？みたいなところに視点を置いていくことが大事だと思います。

この考え方が身に着けば、社員と話をする時、接し方も変わると思います。

来週12月8日、いよいよ学習会本番、更に学びを深めたいと思います。

もし参加希望者の方がいれば、ギリギリまで間に合いますので、私まで連絡下さい（TEL：048-229-1144　社長小山宛）

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