みなさんこんにちは。社長の小山です。

今日は冬の賞与を支給しました。私が社長になったころは、業績厳しく、無支給の時もありましたが、今回は、私が社長になってからの過去最高額になりました。

賞与を出すこと、１円でも多く支給することは、私にとっても誇りになりますし、これを最低のベースにしていきたいと考えています。

今期の目標月商、利益を、期首（５月）に掲げていました。５月～１０月まで経過し、売上こそあと一歩及ばなかったものの（１１月に達成）、利益は達成させる月が出てきました。理由として、お客様が増えたこと、またそれぞれのお客様の仕事量が増えたことが挙げられると思います。１社依存型では、その会社の業績に影響が出てしまい、怖いのですが、今は売上比率がばらけているので、そのようなリスクも少なくて済みます。今後は、既存のお客様の物量が増えてきた際に、どのように吸収していくか、ポストコロナ、来年の大きな課題となりそうです。

賞与を１円でも多くもらい、泰清倉庫で働くことに誇りを持ってもらう社員を一人でも多く、輩出したいと思います。

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