みなさんこんにちは。社長の小山です。

３月に入り、来春の就活が一気に加速しました。新聞でも、初任給いくら、休み何日、福利厚生で何がある、といった情報がたくさん目に飛び込んできます。先日の似鳥社長のお話にもあったように、需要に対して、会社がありすぎると思います。特に中小企業は多いのでしょうね。

もし今自分が就活をするとなると、どのような形で進めるかと思います。マイナビなどに登録し、自分のやりたい職業にエントリーして、会社の情報を閲覧する…といった形で進めるかな。だから、就活に限らず、どれだけ有益な情報を発信できるかが鍵になるかとも思います。しかし、最近はAIでフェイク動画などの偽った情報も多いです。おそらく若い人ほど、そういった情報の選別の目は鋭いとも思いますが…。

そう考えると、いかに正確な人間性のある情報の発信が重要かと思います。そういう意味では個人のSNSやブログ、他人からの情報（口コミ）、なども重要になってくると思います。

高卒などで就職を考える場合、親御さんが、その会社の情報についてみるでしょう。おそらく、より安定した会社、信頼できそうな会社であるかを見てくると思います。

就活もお客様も世の中も全てそうですが、相手の視点から、自分を見て、どんな姿に映っているか、どんな姿であってほしいか、就職の場合は特に自分がその一員となるので、特に同化してもいいと思えるような姿にならないといけないなあと思いました。

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