みなさんこんにちは。社長の小山です。

最近、部分賃貸のお客様が当社に入られました。1フロアのほとんど貸すことになりました。今までは、当社の作業などで、使っていた場所ですが、熟慮した末に、作業場所を他に動かし、その場所を使ってもらうことになりました。

今まで、何年もその場所を使っていて、非常に古い倉庫とは思っていましたが、ほとんど環境を整えるということをしてきませんでした。古い倉庫なのだから、電球が切れていて当然と。しかし、その会社が入ることになり、その社長は、あまり現場に出る方ではなかった印象ですが、まず手を付けたのは、その古い蛍光灯をＬＥＤに取り換えるという作業でした。その取り換え作業も見学させてもらいましたが、蛍光灯とＬＥＤでは、天井部分の見栄えも全然違うし、明るさも違う、その部分だけでは全く違うものに変わりました。

そこで、私も気づいたのですが、環境を提供するまでは、やはり社長が率先して動き準備するものなのかなと。仮に当社が入ることになったら、蛍光灯のまま変えなかったかもしれません。自分たちで、もしそれが不満、不適切であれば、自分たちで手配して変えてもいいよ、と言っていたことでしょう。そして、何も変わらず、内心なんで変えないんだと苛立っていたかもしれません。

それ以外にも、フォークリフトや作業台など、社長が手配していました。当社のその場所は決して、良い場所とは言えないので、その代償なのかもしれませんが、せめて、自分たちの仕事が十分にできるまでは面倒を見るということが大事だと痛切に感じました。私も、環境を整えるという大事な仕事にも目を向けるよう意識したいと思いました。

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